認真、積極、用心、負責是做人的基本核心價值。某天，有位做事認真、負責的朋友，對於自己遭受不公、不義的事，忿忿不平，與我分享。
「認真無罪、負責無罪，豈可全盤遭受否定，難道天底下沒有真理？否則，怎麼可以黑白顛倒講。這個社會到底還有沒有公平正義的存在？為什麼沒有聲音、認真又負責的人，就該活該倒楣？」朋友邊說邊嘆。
其實，生活周邊不時充斥，類似的案例，有人因此憂憂寡歡，或常病不起。我深感同情與不捨，為什麼人與人不能一視同仁對待，更何況他們那麼優質，接受獎勵與稱讚，已是稀鬆平常的事，但是，偏偏事與願違。
一般而言，付出愈多的人，無法獲得相當程度的回饋，心中難免會有不平之氣。有時候，也不全然如此，付出雖不能獲得相對的報酬，但是，如能適時的關懷與心靈的安撫，絕對可以彌補這方面的不足，甚至為了工作的成就感，這些人也會義無反顧、努力不懈、勇往直前。完成一件事情、一項工作，薪資是可能的報酬，可是，它不盡然可以被當事人接受，當事人進而尋求其他的方式是必要的，起碼達到內心的自我平衡。老闆給予及時的關心與支持，那麼看到他們活躍於工作場所，以及專注的神情，一點都不用訝異，因為他們要的不多，只要默默在背後支持，就心滿意足了。
認真、負責的人，骨子裡只有一個想法，就是把份內事情做好、把份內工作做好，除了基本報酬外，額外報酬或接受表揚，未曾有過的念頭，一直把吃苦當成吃補一樣，屢見不鮮，更是所有僱主茶餘飯後，津津樂道的事情。人與人相處的可貴，在於相知、相惜，然而，少數認真、負責的人，不但不被賞識，反而被莫名原因，打得遍體鱗傷，積憂成疾，令人不勝唏噓。
莫名原因不外乎是缺乏正當性、個人恩怨、逞一己之私，諸如此類等，與工作、事情沒有必然的直接關係，可是，這些人卻硬生生的中箭落馬或調職，替他們抱屈與憐憫。認真、負責的人，比較不會察言觀色、處理人際關係、沒有派系，最後，往往是組織內爭端下的犧牲品。
難道認真、負責的人，就該受此責磨，萬劫不復？坦白來說，當然不是，與其悲觀不如面對，與其面對不如轉換心境。環境不轉，路轉，路不轉，人轉。一直以來，認為心境是決定生活品質的關鍵，比起，老是等待別人關愛的眼神，或不信公義喚不起，或不信人性是如此的醜陋，來得實際，來得活的有尊嚴，更能享受當下的樂趣，何樂而不為？
一般人總愛期待外在給予甚於內心靈修，就經驗法則而言，外在給予是可遇不可求，是難以捉摸，是屬於不可預知的成份多。相反的，內修卻可以隨心所欲，只要學會放下－勿掛心、只關心，放下我執，減少不當期待，一切以平常心為之，並且透過個人逐漸修鍊，它是可以預期的，不久的將來，旋起五彩繽紛的漣漪，指日可待，無庸置疑！
留言列表
