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曾說：「我唯一知道的事，就是我什麼都不知道。」我只要有時間便會不斷去思索蘇格拉底所說的涵義，並去實踐它，甚至透過任何方式去尋找類似的涵意，蘇格拉底以體會哲學大師謙卑、溫遜的風範。

記得有一句是怎麼說的，「你無法教導人們任何事，但可以幫助他們去發現自己要學的東西；教導別人要做到別人不知道，提出別人不知道的事好像提醒別人遺忘的事。」個人認真思考後，這就是謙卑的態度吧！

有人認為『才華』是一種創造的執著、專注、修行，也是一種自我愛戀，一種生存的理由。參考文獻發現才華分了很多種－運動才華、文筆才華、音樂才華、攝影才華等等。過去的歲月中，曾經看過很多人，以有才華為傲，也曾經看過很多有才華或自認有才華的人，無法(或不屑 ) 應付現實而逐漸困頓，最後失去他們的才華。

大導演張藝謀曾經是一個才華橫溢的電影人，無論作為演員、攝影師還是導演，他都曾帶給我們巨大的驚喜。至於他的電影，無論什麼題材，是真誠而有力的—儘管一直都有人批評他的投機心理。從早期的訪談資料得知，他常常感到壓抑，也充滿反感現實的慾望，壓抑的結果是，他順從現實，超離現實了。他的優質作品不見了，才華不見，但卻培養了犧牲奉獻、忍耐、修養等氣度。

  某一個公司的重要部門主管要離職了，董事長決定自行找一位有才德兼備的人來接替這個職位，但應徵了好幾回，沒有一個人可以通過他的面試，好不容易有一位二十九歲留美博士前來應徵，董事長卻通知他凌晨五點到他家面試，這位青年準時凌晨五點去董事長家面試，卻未見人來應門，一直等到八點鐘，董事長才讓他進門。面試的題目是「你會寫字嗎？」年輕人說：「會。」董事長拿出一張紙說：「請你寫一個大小的『大』字。」他寫完之後，卻等不到下一題，正疑惑想問：「就這樣嗎？」董事長靜靜地看著他，回答：「對！考完了！」年輕人覺得很奇怪，這是哪門子的考試啊？隔天，董事長去董事會正式宣佈，該名年輕人被錄取。

這位董事長解釋：「一個這麼年輕的博士，他的聰明與學問一定不是問題，所以我考其他更難的。」又接著說：「首先，考他犧牲的精神，要他犧牲睡眠，他做到了；第二，考他的耐性，要他空等三個小時，他也做到了；第三，考他的EQ，看他是否會發飆，他也做到了；最後，考他的謙虛，只考一個連三歲小孩都會寫的字他也肯寫。一個人已有了博士學位，又有犧牲的精神、有耐性、高EQ、能謙卑，這樣才德兼備的人，還有什麼好挑剔的呢？我決定任用他！」

從這一個故事可以了解氣度的重要性，因為氣度決定了一個人的高度，一個有氣度的人才有成功的本錢，否則他未來的成就勢必會受到局限。要謹記「知識就是能力」的同時，隨時提醒自己---「氣度決定高度」，這是一個資訊爆炸及知識高度開發的時代，在我們追求知識、學習各項才藝的同時，千萬不要忽略了，所謂的『內在美』，除了充實知識、擁有各項才藝外，還包括了充實修養及品格。